题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
编制和实施人力资源计划的目标，就是要通过规划人力资源管理的各项活动，使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配，确保组织总目标的实现。
答案
对
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A.满足企业总体战略需求
B.促进人力资源管理的开展
C.其余各项均是
D.协调人力资源管理的各项计划
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第2题
Walker（1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系？
A.平行
B.有先有后
C.垂直
D.并列
第3题
Walker（1974)总结了人力资源规划的四个步骤，其中第一步就是使人力资源规划目标与组织目标保持一致，因此战略与人力资源管理是一种什么关系（）？
A.平行
B.有先有后
C.垂直
D.并列
