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非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。

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第1题

非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
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第2题

非全日制用工属于非标准劳动关系,因此,非全日制劳动者不适用解雇保护制度。
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第3题

非全日制用工可以建立双重或多重劳动关系。
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第4题

劳务派遣、非全日制用工均属于非标准劳动关系,因此,被派遣劳动者和非全日制劳动者均不适用解雇保护制度。
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第5题

非全日制用工没有最低工资标准的限制
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第6题

非全日制用工没有最低工资标准的限制
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第7题

非全日制用工劳动者得不到劳动法的保护
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第8题

非全日制用工劳动者得不到劳动法的保护
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第9题

用人单位终止非全日制用工,需要支付经济补偿。
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