题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
Number 3
A.2019年11月25日，星期一
B.2018年11月25日，星期一
C.2018年10月25日，星期三
D.2018年11月20日，星期二
答案
210850002511404123.0
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A、2
B、3
C、4
D、5
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第2题
A公司2018年成立并开始采用预期信用损失法计提坏账准备，综合计提比率为2％。2019年初应收款项余额750万元；2019年2月确认坏账损失15万元，2019年11月收回已作为坏账损失处理的应收款项3万元。2019年末应收款项余额600万元，该企业2019年末提取坏账准备的金额是（)万元
A.9
B.15
C.12
D.3
第3题
下列固定资产在处置时可以按简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税的情况有（）
A.销售自己使用过的2019年5月购进的举升机
B.销售员工食堂2008年12月购入的冰柜
C.处置2013年10月1日购入公务车
D.处置2012年11月购入的施救车
第4题
某油田2019年11月开采原油80万吨，当月销售原油70万吨，非生产性自用5万吨，另有2万吨用于采油过程中的加热修井，3万吨待售。已知该油田每吨原油不含增值税售价为5000元，适用的资源税率为8%，分析计算应缴纳资源税税额。
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第5题
案例：1、情况说明，装维以用户预约2019年11月30日发起改约申请上传;改约凭证为短信截图;2、省调核实情况：用户表示客户表示前期师傅有联系，但11月份未联系也未发过短信，与上传凭证不符。3、请问师傅的错误包括哪些？()
A.未及时预约
B.伪造凭证
C.未电话联系客户
D.虚假改约
第6题
某企业2019年11月发生以下经济业务：支付专设销售机构固定资产修理费3万元;代垫销售商品运杂费2万元;支付受托方代销商品手续费10万元;结转随同商品出售单独计价包装物成本5万元;预计本月已销商品质量保证损失1万元;支付诉讼费0.8万元。该企业11月份应计入销售费用的金额是()万元。
A.16
B.16.8
C.14
D.14.8
第7题
位于市区的A卷烟厂为增值税一般纳税人，2019年11月主要情况如下:(1)向主管税务机关正常缴纳增值
位于市区的A卷烟厂为增值税一般纳税人，2019年11月主要情况如下:（1)向主管税务机关正常缴纳增值
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税50000元、消费税80000元。(2)税务机关查账后，补缴消费税20000元和增值税13000元,被处以罚款10000元，加收滞纳金1000元。(3)进口一批烟丝,海关征收进口关税80000元、增值税130000元、消费税300000元。(4)受位于县城的B卷烟厂委托加工一批烟丝,B卷烟厂提供的烟叶成本为60000元，A卷烟厂收取加工费(不含增值税)金额为14200元。
请计算:A卷烟厂应代收代缴B卷烟厂的城市维护建设税()元。
第8题
2019年11月甲公司发生如下税费：增值税60万元，消费税80万元，销售产品应交资源税5万元，印花税2万元，适用的城市维护建设税和教育费附加的税率分别为7%和3%，假定不考虑其他因素，下列关于甲公司11月份相关税费计算的说法中，正确的是）
A.城市维护建设税为7.7万元
B.教育费附加为3.3万元
C.教育费附加为4.2万元
D.税金及附加为99万元
第9题
Y公司按季对外提供财务报表 （1）2019年6月2日Y公司以赚取差价为目的从二级市场购入的一批X公司发行的股票100万股，作为交易性金融资产，取得时公允价值为每股3.2元，含已宣告但尚未发放的现金股利为每股0.2元，另支付交易费用1万元，全部价款以银行存款支付。 （2）2019年6月16日收到最初支付价款中所含现金股利。 （3）2019年7月31日，该股票公允价值为每股2.7元。 （4）2019年8月21日，X公司宣告发放的现金股利为每股0.3元。 （5）2019年8月27日，收到现金股利。 （6）2019年11月16日，将该股票全部处置，每股3.1元。 要求： 根据（1）~（6）编制相关的会计分录。
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第10题
2、胜华A公司2019年11月有关职工薪酬业务如下： （1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件）。 （2）按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。 （3）根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的4%； （4）按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。 要求：（1）计算各项职工薪酬，请列出相关计算公式（2）编制会计分录。
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第11题
甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下：（1)总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件)。（2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。（3)根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。（4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入管理费用的应付职工薪酬金额为（)万元
A.43.2
B.72
C.30
D.50
