题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【判断题】人际关系能力是指人际感受能力与人际反应能力的综合（)

A.Y.是

B.N.否

答案

人际合作能力;创新规划能力

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第1题

4、管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。（）

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第2题

教练员说服教育的能力属于教练员（）处理能力。

A.协调

B.沟通

C.人际

D.关系

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第3题

人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系是指（）。

A.人际交往

B.人际关系

C.人际和谐

D.人际冲突

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第4题

（）是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。

A.技术技能

B.人际技能

C.沟通技能

D.概念技能

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第5题

在人际相互作用分析理论中，根据自我状态进行灵活而有目的改变的能力，以及用最合适的自我状态应对当前情境的能力是指个体的（）。

A.主动性

B.主体性

C.自主性

D.自觉性

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第6题

【单选题】管理者对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，是指（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.政治技能

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第7题

不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

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第8题

【单选题】不同层次领导者所需能力结构是有差异的，对于高层领导者而言，最重要的能力是（)

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

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第9题

以下不会降低侵犯行为的是（）

A.提高道德水平

B.降低人际距离

C.提高移情能力

D.宣泄

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第10题

【单选题】人际交往的首要条件是（）。

A.人际沟通

B.人际吸引

C.人际关系

D.人际情感

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