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第1题
良好的组织文化是一种信念,道德和心理力量的相互融通和促进,是一种强化的无形力量。但要通过有形的载体才能表现出来。
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第2题
无形的安全文化,如员工的理念和职业道德,能使有形的安全文化被双方认可,形成一种自觉的约束力量,这体现的是安全文化的 功能。
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第3题
15、无形的安全文化,如员工的理念和职业道德,能使有形的安全文化被双方认可,形成一种自觉的约束力量,这体现的是安全文化的 功能。
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第4题
17、管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。()
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第5题
22、管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的。
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第6题
1. 道德就是依靠社会舆论、传统习惯、教育和()的力量去调整人与人、个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范。
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第7题
班风是一种无形的力量,可以潜移默化地影响全班的思想和行为
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第8题
班风是一种无形的力量,可以潜移默化地影响全班的思想和行为。
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第9题
班风是一种无形的力量,可以潜移默化地影响全班的思想和行为。
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第10题
()是人生的精神支柱和力量源泉,是人们世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的集中体现。
A.理想和信念
B.民主与法治
C.道德与文化
D.思想与文化
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第11题
4、管理是一种无形的力量,这种力量是通过各级管理者的管理水平体现出来的。
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