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[单选题]

应聘人员在面试前,总是会精心挑选自己的衣服,整理自己的妆容,以使自己能够在面试时给主考人员留下一个好的印象。这是应聘人员利用了社会心理效应的

A.首因效应

B.晕轮效应

C.刻板效应

D.投射效应

答案
首因效应
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第1题

面试求职时的自我介绍应尽量展示自己的优点,可以适当美化一下自己,从而给用人单位留下较好的印象。()
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第2题

面试前除了要充分认识自己,还要对应聘机构、应聘职位有充分的了解。
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第3题

【单选题】男士在挑选西装参加面试时,一般遵循什么原则?

A.两个单色,一个图案

B.一个单色,两个图案

C.随自己心情

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第4题

在现实生活中,如何才能做到“推己及人”?

A.以自己为中心。

B.了解别人需求,让自己赢得他人好印象。

C.应该提高个人的素养,学会同情人,让自己能够具有宽容心,能够容纳他人,形成良好的道德品质。

D.学会换位思考,能够设身处地地思考问题。

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第5题

当自己前一个面试者从面试场所出来后,虽没通知自己,但可以主动进入面试场所了。
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第6题

在答题过程中 。

A.不要自己给自己制造紧张空气

B.要建立一种轻松随和的气氛,以利于正常发挥自己的水平

C.要掌握好面试内容的多少、逻辑层次等问题

D.要多多益善,面面俱到,不能漏掉所有内容细节

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第7题

演员可以随意按照自己的想法去处理角色的妆容
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第8题

在面试时万一有不可抗逆的因素导致迟到,面试者到应聘单位后,再做出解释。()
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第9题

仪表态势语就是要穿好看的衣服,把自己装扮好。
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