题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
6.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
答案
B
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A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
C.企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除
D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
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第3题
根据现行企业所得税法规的规定，下列说法中符合企业所得税法规定的有（)。
A.企业实际发生的不超过工资薪金总额2.5%的职工教育经费支出可以扣除
B.企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除
D.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
第7题
单项选择题： 4.纳税人在计算企业所得税应纳所得额时，企业发生的下列项目中，不超过规定比例的部分准予在税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除的是（）。 A.职工福利费 B.工会经费 C.职工教育经费 D.社会保险费
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第8题
2、根据企业所得税法律制度的规定，下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是
A.企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除
B.企业发生的职工福利费超过工资薪金总额14%的部分，准予在以后年度结转扣除
C.企业发生的职工教育经费税前扣除标准为工资薪金总额的2.5%
D.企业发生的工会经费的税前扣除标准为工资薪金总额的2%
