题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
因工作失误导致的漏查的物品丢失，员工应赔偿（）
答案
是
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A.赔偿
B.汇报
C.补充
D.检查
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第3题
根据《中国民生银行运营机构重大事项报告管理办法》，重大工作失误是指运营机构在工作过程中，因违反规章制度、操作失误或工作不力，产生事故、重大差错或重大过失等事项，以下情况不属于重大工作失误报告范围的是（)。
A.涉及金额在等值人民币100元的
B.发生业务印章、票据、重要空白凭证、有价单证、抵(质)押物品等重要物品(不论数量多少)遗失的
C.重要数据、账册、档案严重损毁、丢失的
D.被监管部门通报批评或处罚的
第5题
以下行为属一般违纪包括但不限于以下违纪行为应给予严重警告处分⑴ 当月旷工一天或不满二天。 ⑵ 工作时间擅自离岗累计二次。 ⑶ 在公司内喝酒，或醉酒后上班。 ⑷ 过失造成公司物品、重要工具或重要文件资料、数据的丢失。 ⑸ 在公司内擅自携带或存放易燃易爆化学品，未造成后果。 ⑹ 违章指挥或违章操作，造成公司财产或利益损失在 1000~3000 元（含）以下。 ⑺ 因工作失误或渎职，造成公司财产或利益损失在 1000~3000 元（含）以下。 ⑻ 违反公司规章制度，严重影响公司正常生产或管理秩序、或造成财产损失在 1000~3000 元（含）以下。 ⑼ 其它类似违纪行为（）
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第7题
失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为。以下不属于失职行为的是（）
A.因专注个人私事而对油站监管不力造成工作失误的
B.对不遵守加油站规章制度和操作流程的行为视而不见的
C.因工作期间醉酒丢失公司文件、证件、印章、票据、账簿、合同等资料，给公司造成损失的
D.因当地疫情管控政策，导致无法到岗上班的
第9题
“员工穿防护服实施检查工作”会产生什么后果（）
A.敏感度降低，影响人身检查员的检查程序，可能导致漏查部位或检查不到位的情况
B.影响视线，容易发生漏检或错检
C.岗位检查标准执行不到位，导致漏查漏放、错放情况发生
D.无安全后果
