设计合理、运行有效的风险管理能够向企业的管理层和董事会在企业的各目标的实现上提供合理保证
A.企业风险管理是一个动态的过程
B.企业风险管理是一个由人参与的过程,同时企业风险管理也会影响人的行动
C.风险管理过程与战略管理是完全独立的两个系统
D.风险管理过程旨在识别一旦发生将会影响主体的潜在事项,并把风险控制在风险容量以内
E.运行有效的风险管理能够向企业的管理层和董事会在企业的各目标的实现上提供合理保证
A.企业风险管理是一个动态的过程
B.企业风险管理是一个由人参与的过程,同时企业风险管理也会影响人的行动
C.风险管理过程与战略管理是完全独立的两个系统
D.风险管理过程旨在识别一旦发生将会影响主体的潜在事项,并把风险控制在风险容量以内
E.运行有效的风险管理能够向企业的管理层和董事会在企业的各目标的实现上提供合理保证
第1题
A.企业风险管理是一个动态的过程
B.企业风险管理是一个由人参与的过程,同时企业风险管理也会影响人的行动
C.风险管理过程与战略管理是完全独立的两个系统
D.风险管理过程旨在识别一旦发生将会影响主体的潜在事项,并把风险控制在风险容量以内
E.运行有效的风险管理能够向企业的管理层和董事会在企业的各目标的实现上提供合理保证
第2题
A.企业风险管理是一个动态的过程
B.企业风险管理是一个由人参与的过程,同时企业风险管理也会影响人的行动
C.风险管理过程与战略管理是完全独立的两个系统
D.风险管理过程旨在识别一旦发生将会影响主体的潜在事项,并把风险控制在风险容量以内
E.运行有效的风险管理能够向企业的管理层和董事会在企业的各目标的实现上提供合理保证
第3题
第4题
A.当外部事项对目标的实现没有重要影响或能够合理预计并控制时,组织可以实现有效的运营
B.当外部事项对目标的实现有重要影响或不能够合理预计并进行控制时,组织了解经营得以有效管理的程度。
C.组织按照适用的规则、制度和准则编制报告
D.法规、制度和外部准则
第5题
A.当外部事项对目标的实现没有重要影响或能够合理预计并控制时,组织可以实现有效的运营
B.当外部事项对目标的实现有重要影响或不能够合理预计并进行控制时,组织了解经营得以有效管理的程度。
C.组织按照适用的规则、制度和准则编制报告
D.法规、制度和外部准则
第6题
A.正确制定企业目标的管理活动
B.正确设计激励机制的管理活动
C.正确处理人际关系的管理活动
D.正确开展预测决策的管理活动
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