题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

3、面试结束前如果可以向考官提问，下列哪些问题可以问？

A.岗前培训

B.外派机会

C.进修机会

D.是否可以带薪休假

答案

岗前培训;外派机会;进修机会

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第1题

【多选题】面试中不适合向面试官问的问题有（）

A.过于高深的问题

B.非应聘岗位相关的问题

C.具体的薪资待遇

D.学习和培训的机会

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第2题

依据创业机会的来源，可以划分为（）

A.问题型机会

B.趋势型机会

C.组合型机会

D.识别型机会

E.发现型机会

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第3题

【多选题】依据创业机会的来源，可以划分为（）

A.问题型机会

B.趋势型机会

C.组合型机会

D.识别型机会

E.发现型机会

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第4题

【单选题】按照创业机会的来源可以将创业机会分为问题型机会、趋势型机会和（）

A.组合型机会

B.个别型机会

C.差异型机会

D.实用型机会

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第5题

创业机会按照来源可以分为问题型机会、趋势性机会和创造型机会。

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第6题

交替传译过程中，是否可以向讲者提问？

A.可以，但问题要简短且有针对性

B.要脸，不问

C.只可以私下提问

D.不可以，但是可以向讲者传递纸条

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第7题

根据创业机会的来源可以将创业机会分为问题型机会、趋势型机会、竞争性机会和型机会。

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第8题

依据目的-手段关系的明确程度，创业机会可以划分为（）

A.问题型机会

B.趋势型机会

C.创造型机会

D.识别型机会

E.发现型机会

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第9题

如果是面试考官读题，听题的技巧是什么？（）①学会倾听，“聚精会神”；②如果没有听清楚，可以有礼貌的说“您能再说一遍吗”，注意只能问一次；③可以问主考“我可以思考后再回答吗？”④如获批准可以在纸上或者在脑海里列提纲再回答。

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

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第10题

【多选题】依据目的-手段关系的明确程度，创业机会可以划分为（）

A.问题型机会

B.趋势型机会

C.创造型机会

D.识别型机会

E.发现型机会

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