一项研究表明，大公司的女性管理人员与小公司的女性管理人员颇为相似，该研究抽取了两个独立随机样本，小公司抽取86名女性经理，大公司抽取91名女性经理，根据若干个与工作有关的变量作比较。其中所提出的问题“如果有机会，你是否改变所从事的工作？”，小公司的有65人作了否定回答，大公司的有51人作了否定回答。则两组经理中有机会改变工作的比例之差的95%置信区间为 。