企业规模一定时，管理幅度与管理层次

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

A.Y.是

B.N.否

A.成正比

B.成反比

C.相关

D.不相关

A.正比

B.反比

C.无关系

D.同步

A.成正比关系；

B.成反比关系；

C.没关系；

D.以上都不对

A.管理层次与管理幅度之间成反比例关系。

B.直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构

C.扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构

D.规模大，任务量多的组织宜采用少层次结构

A.当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系

B.当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系

C.二者相互制约

D.管理中管理者的管理幅度大，组织的层次就少

E.管理幅度小，管理层次多

A.管理幅度越小，管理层次越多

B.管理幅度越小，管理层次越少

C.管理层次越多，管理幅度就越小

D.管理层次与管理幅度没有关系

A.一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度

B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

C.管理层次和管理幅度存在正比关系

D.管理幅度决定管理层次

E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用