题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
工作当中，如果出现问题无法解决，导致个人情绪暴躁时，可以将对应暴打一顿（）
答案
是
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A.系统生态理论
B.精神分析理论
C.社会支持理论
D.人本主义理论
更多“工作当中，如果出现问题无法解决，导致个人情绪暴躁时，可以将对…”相关的问题
第1题
一位下岗工人失去工作后，家庭也开始出现问题。孩子在学校学习成绩下降，同学关系变得疏离，家庭生活出现危机。他本人则把自己封闭在家里，对生活一筹莫展。社会工作者在帮助这个下岗工人的过程中，首先帮助他了解国家有关下岗职工的政策，然后了解街道和社区对下岗工人的具体照顾措施。社会工作者鼓励服务对象走出家庭，进入大的社会系统。走出家庭以后，他了解到国家对下岗工人有相应的优惠政策，同时街道和社区也为下岗工人提供了一些免费的再就业培训。在多方努力下，他重新开始了工作。这个案例告诉我们，个人必须将自己放在整个社会系统中去解决自己的问题。如果只是将自己封闭在家里，不去与社会系统形成互动，就无法利用系统中的资源。当他走出家庭之后，就会发现国家、社区中有很多资源是可以利用的，能够帮助他解决所遇到的问题。以上是()在社会工作中的应用。
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第3题
在客户经理工作出现问题时，营销管理人员应尽快定位问题产生的原因，确属客户经理无法解决的，应先与客户经理一起分析问题，属自身能够解决的协助其解决，自身不能解决的，形成材料并反映给上级部门。（)
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第4题
在客户经理工作出现问题时，营销管理人员应尽快定位问题产生的原因，确属客户经理无法解决的，应先与客户经理一起分析问题，属自身能够解决的协助其解决，自身不能解决的，形成材料并反映给上级部门（）
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第5题
如果你发现副站、组长不听差遣，任务执行不下去，导致工作无法开展，你该如何处理（）
A.制定站点管理架构
B.明确各自岗位职责
C.对于个别不服从的组长可以进行调整替换
D.站长态度必须强硬，把问题抛给副站、组长解决
第6题
对于质量有问题的纠纷卖家应该注意什么？ ()
A.发货前仔细检查产品，确保产品质量。
B.积极与买家协商解决问题, 达成一致的解决意见。
C.如果质量问题(如:无法正常工作)是由于买家操作不当，请提交产品正确操作方法的视频。
D.如发现买家是因为适配器使用不当导致无法通电,请提供正确使用适配器的视频.
第7题
为了保护环境我们要节能减排。现代化智能环保大厦采用太阳能发电，通过恒温控制系统使大厦内保持恒温，下列属于该恒温控制系统干扰因素的是（）
A.持续降雪，导致室内温度降低
B.门窗密封出现问题，导致室内温度降低
C.温度传感器出现故障，导致加温系统无法工作
D.温度控制器出现故障，导致温度不受控制
第8题
如果遇到顾客问网上其他厂家奥利司他胶囊价格便宜我们该怎么回答呢（）
A.维多利亚采用生物发酵技术，纯度更高，作用更强、更安全
B.维多利亚获得过国家专利金奖，其厂家原料出口多个国家，质量保证
C.网上购买，物流运输资质达不到药物运输要求，温度过高易导致药物出现结晶，影响安全性
D.网上购买，售后无法保障，出现问题，维权难度大
第9题
对于经营受理的跨部门工单，或者APP传递由经营发起的工单，最后的归档由经营负责。如果售后工单出现问题，售后工单审核后到了经营，只能归档操作。如果经营发现问题未解决或者售后要求重新发起工单，经营要做好记录，定期反馈给售后，用于工作提示以及售后绩效处理（）
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第10题
从民四欲，就是要想方设法解决老百姓的四种最基本需求。管仲的这种想法扩展到我们我们的管理工作当中就是：()
A.下属的要求无论好坏，都必须满足，否则无法开展工作
B.如能了解下属的内心需求，对合理部分加以满足，将有助于调动工作积极性
C.下属有要求是合理的，但是如果要求太多就是故意找别扭
D.这些都是用来笼络人心的说辞而已，不可太当真
