题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人力资源管理与人事管理的根本区别体现在观念上。

答案
B
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“人力资源管理与人事管理的根本区别体现在观念上。”相关的问题

第1题

人力资源管理与人事管理的根本区别体现在观念上。
点击查看答案

第2题

人力资源管理与人事管理在()存在着区别。

A.管理的视角

B.管理的目的

C.管理的活动

D.管理的地位

点击查看答案

第3题

人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?

A.人事管理萌芽阶段

B.科学管理运动

C.人力资源管理阶段

D.战略性人力资源管理阶段

点击查看答案

第4题

人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。
点击查看答案

第5题

人力资源管理的发展阶段经历了传统人事管理阶段、人力资源管理阶段和人力资本管理阶段三个阶段。
点击查看答案

第6题

1992年,中国人民大学劳动人事学院将下属的人事管理教研室改名为人力资源管理教研室,并在1993年将人事管理专业调整为人力资源管理专业,在我国招收了首届(A )本科生,这在我国人力资源管理过程中具有里程碑的意义。

A.人力资源管理

B.企业管理

C.公共管理

D.人事管理

点击查看答案

第7题

人力资源管理视员工为第一资源,人事管理则视员工为负担、成本。
点击查看答案

第8题

人力资源管理产生的基础,西方学者根据社会实践和理论发展将其总结为九个方面的内容,本课程把九个方面进一步划分为()三个部分。

A.人事管理萌芽时期的基础

B.人事管理探索时期的基础

C.人力资源管理萌芽时期和探索时期的基础

D.人事管理发展实践的基础

点击查看答案

第9题

人事管理重视培训开发,管理内容非常丰富,人力资源管理重使用、轻开发,进行简单的事务管理。
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信