题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

真假招聘信息: ***: 你好!从你的简历中得知你的工作经历,对此我们表示满意。经过研究,本公司决定录用你为工作人员,收到此回复,请准备好你的个人证件于本月8日到本公司笔试。因为工作需要,请向**银行汇款200元人民币,作为考试费用。如未录取可退,请保管好你的汇款凭证,**银行卡号01234567890,户名**,请前往银行办理,拒绝电访。 ***公司 *年**月* 问题:你认为该招聘信息真实吗?为什么?如果你遇到这样的信息会如何处理?

答案
求职者的职业诚信?求职者的能力?求职者的思维特质
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第1题

如果你的工作经历里有空白的几年,建议你选择哪种风格简历

A.1

B.倒序型简历(Reverse-Chronological)

C.功能性简历(Functional)

D.混合式简历(Combinational

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第2题

从键盘输入性别,如果为“男”,输出“先生,你好!”,如果为“女”,输出“女士,你好!”,否则输出“对不起,你是人妖吧!”。
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第3题

凯恩斯认为:“总需求决定国民收入水平”,对此你如何理解?其逻辑与我们国家的“供给侧结构性改革”是否相悖?为什么?
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第4题

已婚的刘女士到一家中外合资企业面试,公司经理对她很满意,只是担心她已婚而且孩子还小会影响工作,于是说:“刘女士,你的各方面素质都不错,只是……你孩子还小,这一点公司方面还得考虑一下。” 请问,公司经理这句话是什么意思? 如果你是刘女士,你如何做能让公司经理愿意录用你?
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第5题

【判断题】一男士接电话:“你好!大华公司。你找明华公司?下次看清楚,我们是大华公司!”

A.Y.是

B.N.否

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第6题

假设现在已是2021年11月,请根据你毕业时可能会求职的某一岗位,制作一份简历。简历里的实习经历、获取证书等信息可以虚拟。
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第7题

【单选题】个人简历的撰写中,抬头位于简历上方,一般以哪4个字为抬头?()

A.招聘简历

B.个人简历

C.面试简历

D.员工简历

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第8题

【单选题】在面试过程中,若面试官提问“你能够谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们经理离职的经过”,这属于面试种类中的()

A.行为面试

B.情境面试

C.结构化面试

D.压力面试

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第9题

【判断题】聘用你是因为你的能力,解雇你是因为你的性格,这句话对吗?

A.Y.是

B.N.否

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第10题

请为你自己设计一份简历、一封求职信,并拍摄一张求职时你的着装(可将面容用卡通盖住哦)
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