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[主观题]

企业可以根据自身管理的需要对客商进行分类管理,比如按行业、地区、产品类别等进行划分,以便按类别进行统计分析。()

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通过绩效管理,可以对员工行为和绩效进行评估,以便适时给予相应的奖惩以激励员工,其评价结果也是企业进行薪酬管理、做出晋升决策以及保留或解雇员工等重要人力资源管理决策的重要依据,这是绩效管理的()层面的目的。

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C.开发

D.考核

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