当实际绩效衡量发现有偏差时，管理者应首先（）

A.确立绩效目标和标准

B.衡量实际绩效

C.分析偏差原因

D.采取纠偏措施

A.确定控制标准

B.鉴定偏差

C.衡量实际绩效

D.采取矫正措施

A.判别偏差产生的原因

B.判别偏差的严重程度

C.衡量偏差，找出偏差产生的位置

D.找出偏差产生的责任人

A.制定控制标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.采取具体措施

A.Y.是

B.N.否

A.发现问题

B.确立控制标准

C.衡量工作绩效

D.纠正偏差

A.确定评价标准

B.审视战略基础

C.衡量组织绩效

D.纠正偏差

A.拟定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.管理突破

A.衡量实际绩效

B.进行偏差分析

C.采取纠偏措施

D.明确控制标准