题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在组织经营规模或经营领域缩小的情况下，在薪酬方面应当（）
A.增加工资，防止人员流失
B.减少工资
C.将员工的收入和公司的业绩挂钩
D.注重外部公平
答案
正确
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.直接
B.间接
C.相关
D.无关
更多“在组织经营规模或经营领域缩小的情况下，在薪酬方面应当（）”相关的问题
第1题
大部分企业在设计薪酬体系时，都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分，浮动工资主要依据工资等级来支付，固定工资则与员工的绩效水平相联系，因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。
点击查看答案
第6题
培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。
点击查看答案
