题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
主管晋升激励办法（2020版）中，晋升组经理奖奖励标准（）
A.拟组建团队有效人力4人，1600元
B.拟组建团队有效人力5人，1600元
C.拟组建团队有效人力6人，2600元
D.拟组建团队有效人力7人，2600元
E.拟组建团队有效人力10人，4000元
答案
BDE
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A.10人
B.7人
C.5人
D.3人
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第2题
基本法（B版）首次晋升组经理可以获得主管晋升激励方案为达标奖金（）健康奖金（）优质奖金
A.2400,3600,6000
B.2400,3600,4800
C.3000,4000,6000
D.2600,3600,5000
第4题
关于主管晋升激励方案说法错误的是（）
A.晋升组经理达标奖要求直辖组有效人力达成4人
B.晋升组经理优质奖为6000元
C.晋升部经理健康奖要求培育5个组
D.晋升部经理优质奖为2700元
第5题
打造主管晋升文化，市公司要做好()，支公司要做好()
A.搭建经理人俱乐部;创业俱乐部
B.搭建组养平台(创业俱乐部);新人转正和准主管面谈和表彰
C.搭建好创富俱乐部;安心激励班
D.新人转正表彰和准主管面谈;晋升主题早会
第6题
2020版基本法中，组经理首次晋升时，1+4晋升奖励 ，1+6晋升奖励 ，1+9晋升奖励（）
A.2400 3600 6000
B.2000 3200 5000
C.2200 3600 5000
D.2600 3400 6000
