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[主观题]

职业规划最早起源于1988年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出“生涯”的概念,于是职业生涯规划不再局限于职业指导的层面

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第1题

7、职业规划最早起源于1988年的美国。有“职业指导之父”之称的弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)针对大量年轻人失业的情况,成立了世界上第一个职业咨询机构——波士顿地方就业局,首次提出了“职业咨询”的概念。从此,职业指导开始系统化。到五六十年代,舒伯等人提出“生涯”的概念,于是职业生涯规划不再局限于职业指导的层面。
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第2题

6、被称为职业指导之父的是?

A.帕森斯

B.霍兰德

C.金斯伯格

D.施恩

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第3题

【多选题】被称为“职业辅导之父”的弗兰克·帕森斯(Fronkporsons)提出职业决策的原则主要包括()。

A.了解自我

B.了解职业

C.了解企业

D.人职匹配

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第4题

8、特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论,该理论由美国波士顿大学教授()于1909年提出,他也被称为“职业指导之父”。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

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第5题

1、()将特质-因素理论运用在职业指导方面,提出了职业选择的“三步范式”法。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.艾森克

D.金斯伯格

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第6题

于1909年提出了职业规划这个概念

A.金斯伯格

B.帕森斯

C.舒伯

D.克拉姆

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第7题

()于1909年提出了职业规划这个概念

A.金斯伯格

B.帕森斯

C.舒伯

D.克拉姆

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第8题

()将特质-因素理论运用在职业指导方面,提出了职业选择的“三步范式”法。

A.A帕森斯

B.B霍兰德

C.C艾森克

D.D金斯伯格

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第9题

1、于1909年提出了职业规划这个概念

A.帕森斯

B.克拉姆

C.舒伯

D.金斯伯格

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第10题

1、()于1909年提出了职业规划这个概念

A.帕森斯

B.克拉姆

C.舒伯

D.金斯伯格

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