题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

请阅读教材第39页的案例《阿里巴巴:造就万名千万富翁的人力资源管理》,并回答以下问题:1.阿里巴巴的人力资源管理有什么特色?2.阿里巴巴的人力资源管理对企业人力资源管理体系的建设有什么启示?

答案
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第1题

政局稳定与否,肯定会影响组织发展,并进而影响其组织的人力资源管理。
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第2题

知识经济时代的人力资源管理的重心是人才()。
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第3题

公安人力资源管理有没有自身的独特性?它和一般意义上的人力资源管理有什么不同?
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第4题

任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着()、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。
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第5题

在评估组织的人力资源管理职能有效性方面,主要可以运用人力资源管理审计法和人力资源管理项目效果分析法。
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第6题

任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着人力资源管理理念、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。
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第7题

人力资源管理职能的战略转型表现在:以战略和客户为导向的人力资源管理;人力资源管理职能的工作重心调整。
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第8题

中国的人力资源管理走过了一条与西方相同的道路。
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第9题

战略性人力资源管理中的核心概念是战略匹配,即一个组织的人力资源管理活动必须具有两个方面的一致性。
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