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[单选题]

下列关于“三方性”原则正确的是()

A.“三方性”原则中政府居于主要地位,与用人单位与劳动者地位并不平等。

B.劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

C.“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

D.“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。

答案
D、“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。
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第1题

关于审计业务的三方关系,下列说法错误的是()。

A.三方关系人分别是注册会计师、被审计单位管理层(责任方)以及财务报表预期使用者

B.财务报表审计并不减轻管理层或治理层的责任

C.财务报表的预期使用者即审计报告的收件人

D.是否存在三方关系是判断某项业务是否属于审计业务或其他鉴证业务的重要标准之一

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第2题

《劳动法》确立了()与()的市场主体地位。

A.用人单位,用工单位

B.用人单位,劳动者

C.用人单位,人民群众

D.公民,企业

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第3题

网络思想政治教育中教育者与受教育者的关系是()

A.教育者和受教育者地位平等

B.教育者处于优势地位

C.受教育者处于优势地位

D.教育者和受教育者有上下级的等级关系

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第4题

劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系,两者具有平等的法律人格。
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第5题

用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。()
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第6题

经济法主体的地位具有平等性特点。
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第7题

集体合同还是规定劳动关系的协议,对劳动关系的主要方面和一般条件做出规定后,劳动合同只需就单个劳动者的特殊情况做出约定即可,可以改善单个劳动者在劳动关系中的地位,为建立利益协调型的劳动关系提供了另一层法律保护罩,从而提高建立劳动关系的效率。
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第8题

超静定问题需要综合静力平衡方程、变形协调方程和()方程三方面的关系求解。
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第9题

劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系,两者具有平等的()。

A.法律人格

B.独立人格

C.精神人格

D.精神人格

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第10题

《中华人民共和国劳动合同法》认为,劳动关系是指()与劳动者之间依照法律签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位合理安排的工作,成为用人单位的一名成员,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护所产生的一种法律关系。

A.国家机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.个人经济组织

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