如果工资系统内存在多个月份的工资数据，则可以单击“会计月份”框下三角按钮，选择要查询月份的工资发放签名表。

【资料】根据案例资料，完成相关的操作。（共6分） 1.查看工资发放签名表 2.进行月末处理 【要求】 （1） 完成查看工资发放签名表的操作，出现“工资发放签名表”时进行拍照或截图。（2分） （2）完成工资系统月末处理操作，出现“月末处理之后，本月工资不许变动，继续月末处理吗”时进行拍照或截图上传答题板中。（2分） （3）完成工资系统月末处理操作，出现“月末处理完毕”时进行拍照或截图上传答题板中。（2分） 【注意】不要以附件形式上传图片，操作正确得分，错任何一处（包括简称、错别字、数据等）均不得分。

某公司工资管理的处理过程是：每月10—15日由财务科根据已存档的上月工资发放清单和人事科送来的人员工资变动表，根据本月工资发放清单中的前三项（工资发放清单共六项:部门、姓名、基本工资、扣款、应发工资和签名栏)，总务科每月16日将扣款清单送交财务科，由财务科按扣款清单将扣款数填人本月工资发放清单，最后计算出每个职工应发工资数，并填人工资发放清单，请按以上过程画出数据流程图

以下关于工资支付的表述中表述错误的是

从键盘输入一个月份month，判断月份的合法性。

工资的发放可以实物及有价证券替代货币支付。

从键盘输入一个月份month，判断月份的合法性。要求用自定义函数： void panduan（int m) { } 完成对月份的合法性判断。

查询员工工资信息时，结果按工资降序排列，正确的是（）

设置工资项目属于工资系统的（）。

如果工资数据的变化具有规律性，可以使用（）功能进行成批数据替换。

在“固定资产初始化向导——启用月份”中列示的启用月份只能查看，不能修改。（）