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[主观题]

()是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。A.问卷法 B.观察法 C.趋势研究法 D.顾问委员会

()是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。

A.问卷法

B.观察法

C.趋势研究法

D.顾问委员会研讨法

答案
B
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第1题

()是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。A.问卷法 B.观察法 C.趋势研究法 D.顾问委员会

()是培训需求信息收集的最原始、最基本的工具之一。

A.问卷法

B.观察法

C.趋势研究法

D.顾问委员会研讨法

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第2题

3、培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。

A.问卷法

B.观察法

C.访谈法

D.员工日志法

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第3题

培训需求信息收集的()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。

A、问卷法

B、观察法

C、访问法

D、记录法

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第4题

()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作有直接的了解。

A.问卷法

B.观察法

C.访问法

D.记录法

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第5题

什么是一种最原始、最基本的培训需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,

A.问卷法

B.观察法

C.访问法

D.记录法

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第6题

()是一种最原始、最基本的需求调查工具之一,其优点在于培训者与培训对象亲自接触,对他们的工作
有直接的了解。

A 问卷法

B 观察法

C 访问法

D 记录法

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第7题

作为最原始、最基本的需求调查工具之一,比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是()。A 面谈

作为最原始、最基本的需求调查工具之一,比较适合生产作业和服务性工作人员的方法是()。

A 面谈法

B 工作任务分析法

C 观察法

D 调查法

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第8题

马斯洛的需求层次理论认为,安全需要是人类最基本和最原始的需要。
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第9题

品牌信息传递给消费者最原始、最基本的方式就是人员推销。()
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第10题

企业培训制度最基本和最重要的组成部分称为岗位需求。()
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第11题

需求收集阶段得到的需求信息构成原始需求库()

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