题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

【多选题】常用的评价应聘员工的方式有（）。

A.笔试

B.面试

C.座谈

D.演讲

答案

笔试;面试

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第1题

对于面试评价总结的方法，目前常用的有（）。

A.协议法

B.加权平均法

C.中位数法

D.统计法

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第2题

面试的类型有结构面试、自由式面试、________、即兴式演讲、情景式面试、协作式面试。

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第3题

面试的类型有结构式面试、自由式面试、______、即兴式演讲、角色模仿情景式面试5种。

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第4题

招聘中的笔试往往被安排在（）

A.面试之前

B.面试之后

C.简历之后

D.考察之后

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第5题

我国警察公开考试招录方式的考核内容包括笔试、面试、体能测试、心理测试和体检等项目。

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第6题

【多选题】在供应链中，评价合作伙伴业务水平常用的评价指标包括（）

A.成本分析

B.交货质量

C.运输质量

D.企业信誉

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第7题

面试应聘前的心态准备包括

A.自我定位

B.调整观念

C.培养韧性

D.从众心理

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第8题

【多选题】制动是通过外力的方式使运动部件停止下来,常用的方法有（)和（)两种。

A.电气制动

B.人工

C.机械制动

D.自动

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第9题

面试与笔试相比优点是：___、____、___.

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第10题

中小学教师资格考试包括笔试和面试两部分。

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