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[单选题]

引发应激的因素包括

A.外部物质环境

B.个体的内环境

C.规律的生活作息

D.心理社会环境

答案
A、外部物质环境
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第1题

内在报酬主要是指()。

A.奖金

B.物质环境满足感

C.心理满足感

D.福利

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第2题

6.房主外出忘记锁门属于()风险因素。 A、道德 B、社会 C、心理 D、物质

A.A

B.B

C.C

D.D

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第3题

影响能力形成和发挥的因素包括()

A.先天自然素质因素

B.环境因素

C.教育因素

D.实践因素

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第4题

影响体质强弱的因素是多方面的,它与遗传、() 、营养、体育锻炼等有着密切的关系。

A.环境

B.种族

C.气候

D.心理

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第5题

霍桑实验启发了越来越多的管理学家,使他们认识到,工人生产积极性的发挥和工效的提高,不仅受物质因素的影响,更重要的是受(CD)因素的影响。

A.组织

B.自我

C.社会

D.心理

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第6题

在低度不确定性环境下:()

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂

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第7题

员工的绩效是受多种因素共同影响的,这里既有员工个体的因素,如知识,能力,价值观等,也有企业环境的因素,如组织的制度,激励机制,工作的设备和场所等等,绩效可以由其中一个单独因素就可以决定的。
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第8题

我们按照系统管理学派的观点,以组织系统为边界,组织系统外部的因素构成了人力资源管理的外部环境,组织系统内部的因素我们就称之为人力资源管理的内部环境。
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第9题

静息电位是指单个可兴奋细胞在其内环境和外环境之间保持稳定的电位差。
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第10题

儿童青少年生长发育个体差异的形成源于()

A.环境因素

B.社会决定因素

C.行为生活方式因素

D.遗传因素

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