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[判断题]

迟到/早退不满半小时的扣罚50元,每月不满半小时迟到扣罚只有2次机会,超过2次按小时计扣工资()

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第1题

关于考勤,员工严格实行考勤打卡,员工每月有3次钟以内的迟到不做扣罚,钟至钟的迟到每次扣罚50元,早退每次扣罚50元()
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第2题

关于迟到早退,员工每月有5次钟以内的迟到或晚打卡不做扣罚,钟至钟的迟到或晚打卡每次扣罚50元,早退每次扣罚50元()
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第3题

出现迟到、早退情形,未造成严重后果的,各部门、单位可在内部考勤管理制度中规定每次予以扣罚不超过50元月度绩效的处理()
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第4题

关于迟到、早退,以下说法正确的是()

A.迟到或早退在0.5-1小时(含)的,扣罚50元/次

B.迟到或早退2次以上的,第三次起扣罚50元/次

C.本月迟到3次,都是0.5小时内,扣罚总额为60元

D.迟到或早退1小时以上,4小时以内的,按旷工半天处理

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第5题

遵守并执行公司的考勤制度,上班时不迟到、不早退。每月迟到钟以内且不超过1次,将不做任何处罚。超出后每分钟扣1元,以此类推,同时扣除当月全勤奖,半小时以上按旷工处理()
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第6题

迟到及早退20(含)分钟以下1元/分钟,20-60(含)分钟扣罚50元,钟以上扣罚200元()
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第7题

每次迟到/早退钟以上钟以内、上班或下班忘记打卡,每次扣罚50元工资()
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第8题

10每月因迟到/早退扣罚累计超过3次以上,按旷工1日处理()
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第9题

经理级以上人员,迟到、早退(30分钟以内),每月三次以内的,每次扣罚税前()元

A.100

B.50

C.200

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第10题

员工工作期间必须打卡,如无打卡记录,视为未打卡,未打卡或无签到记录者,一次扣罚50元,并累到迟到或早退中,计入旷工()
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第11题

迟到或早退钟之内扣罚20元,迟到或早退超过钟按旷工处理;正常工作时间擅自离岗钟以上视为旷工。旷工一次扣200元,每月累计旷工3日予以辞退()
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