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基于恐惧的强制性权力属于领导权力的内在基础

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第1题

根据法兰西和雷温等人的研究,领导权力有五种来源,包括()、奖赏性权力、惩罚性权力、感召性权力、专长性权力。
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第2题

领导的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。
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第3题

领导产生于权力,职位越高,权力越大,领导能力就越强。()
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第4题

“个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力”,指的是领导的()。

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

E.专长性权力

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第5题

属于管理者个人的权力的是()。

A.法定权力

B.奖赏权力

C.参照权力

D.强制权力

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第6题

领导者是指在正式的社会组织中经过合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种()的个人和集体。

A.领导责任

B.领导权力

C.领导义务

D.领导任务

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第7题

领导者良好的品德作风引起员工的认同属于()。

A.奖赏性权力

B.感召性权力

C.专长性权力

D.职位权力

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第8题

奖赏权和专长权是领导的职位权力。
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第9题

领导者的权力基础是 与 相结合。
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第10题

以下属于中央银行法定业务权力的是()。

A.发布并履行相关规章制度权利

B.调整利率权利

C.监督管理金融机构权力

D.可以向政府透支的权力

E.运用货币政策工具的权力

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