题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于人力资源的作用,说法不正确的有()。

A.人力资源是社会经济迅速发展、民族振兴、国力增长的决定性因素

B.是提高企业竞争力,促进社会经济发展的核心动力

C.企业正常运转投入的各种资源,人力资源是第二位的资源

D.人力资源是财富形成的关键要素

答案
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第1题

关于人力资源说法正确的是()

A.是来自人类自身的知识和体力

B.是财富创造中一项不可或缺的重要资源

C.人力资源对财富形成的贡献越来越大

D.人力资源有着广义和狭义之分

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第2题

为了提高组织承诺,增强成员行为的一致性,引导组织的成长、进步,在为企业构建人力资源管理制度体系时,首先要开展的工作是()。

A.树立人本管理思想

B.塑造先进企业文化

C.完善现代企业制度

D.建立科学的人力资源管理体系

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第3题

()因素会影响人力资源的质量。

A.遗传因素

B.营养因素

C.教育因素

D.人口数量

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第4题

影响人力资源数量的因素有()。

A.遗传因素

B.年龄结构

C.教育因素

D.营养因素

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第5题

下列因素中不属于R&D资源因素的是

A.人力资源

B.R&D人员的工资

C.R&D人员的素质培训

D.科技水平

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第6题

()对人力资源的需求和供给做出预测

A.人力资源总结

B.人力资源规划

C.人力资源战略

D.工作分析

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第7题

下列说法不正确的是()

A.人力资源管理视员工为第一资源

B.人力资源管理则视员工为负担、成本

C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现

D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现

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第8题

由于教育因素会影响人力资源的质量,因此我国特别重视()

A.环保

B.健康饮食

C.基础教育

D.优生优育

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第9题

首次将人力资源管理作为管理的普通职能来加以论述的是——怀特·巴克1958年创作的()。

A.《人力资源》

B.《失业的人》

C.《人力资源职能》

D.《组织盟约》

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第10题

人力资源战略在制定和执行的过程中,()不属于外部环境的影响因素。

A.经济环境

B.科学技术环境

C.政治法律环境

D.企业文化

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