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[单选题]

【单选题】霍兰德认为,就职业选择而言,()是个体和职业匹配的过程中最重要的因素。

A.价值观

B.潜能

C.技能

D.兴趣

答案
兴趣
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第1题

决定个体工作行为的形式、方向、强度和时间的因素是

A.职业价值观

B.动机与兴趣

C.知识技能

D.性格特征

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第2题

职业锚的本质是()。

A.兴趣与职业的统一

B.兴趣与技能的匹配

C.核心的职业价值观

D.核心的职业技能

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第3题

【单选题】霍兰德职业兴趣类型中最喜欢规则严谨的是

A.实际型

B.研究型

C.艺术型

D.常规型

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第4题

【单选题】职业价值观是:

A.是对企业有价值与否的判断

B.价值观在职业选择与匹配时的表现

C.一个职业是否有价值的判断

D.决定一个是否好好工作的关键

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第5题

【多选题】霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有

A.人们会通过职业选择表现自己的个性

B.人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引

C.每个人都有一个最匹配的职业

D.选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式

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第6题

【单选题】职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:

A.可以多试一些职业找到最佳的选择

B.如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找

C.在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵

D.要仔细分析自己与职业的价值观特征

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第7题

【单选题】在进行职业生涯规划时,()通常是重点因素。

A.兴趣

B.价值观

C.能力

D.性格

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第8题

霍兰德认为,职业选择是个人()的反映和延伸,职业选择取决于()的相互作用。
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第9题

霍兰德认为,职业选择是个人()的反映和延伸,职业选择取决于()的相互作用。
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