如何理解“决策遵循的是满意原则，而不是最优原则”这句话？

泰勒的科学管理理论的主要内容：（1）改进工作方法，并根据工作的要求挑选和培训工人。这具体包括：①改进操作方法，以提高工效、合理利用工时；②作业环境与作业条件的标准化；③根据工作要求，挑选和培训工人。（2）改进分配方法，实行差别计件工资制。（3）改进生产组织，加强企业管理。这具体包括：①在企业中设置计划部门，把计划职能和执行职能分开；②实行职能工长制；③进行例外管理。（4）管理哲学。科学管理是一种改变当时人们对管理实践重新审视的管理哲学。科学管理实质上是一种转变人性的管理，是将人从传统的小农意识思想转变为现代的社会化大生产的意识。