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[单选题]

从长期来看,如果企业的需求是一个上升的趋势,作为企业来讲,他在做供给能力分析和规划的时候通常会采用哪两种策略()

A.扩张策略

B.等待观望策略

C.竞争策略

D.低成本策略

答案
C、竞争策略
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第1题

只从企业的利润来看无法看出企业的经营能力,通过现金流量可以更全面客观地分析出企业的经营业绩和盈利能力。
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第2题

下面哪种判断是正确的?()

A.短期是指在这一期间内只有一种资源是可变的

B.如果增加一个工人的边际产量大于前一个工人的边际产量,则这家企业实现了规模经济

C.总可变成本通常大于总固定成本

D.从长期来看,所有的成本都是可变成本,没有固定成本

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第3题

当需求大于最优供应能力的时候,可以采用预订系统的策略,来帮助企业提前做好应对。
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第4题

物料需求是企业生产运营的一项重要基础内容。
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第5题

人力资源总体规划是指计划时期内,人力资源规划结果的总体描述,包括()。

A.预测的需求和供给分别是多少

B.做出供需预测的依据是什么

C.供给和需求的比较结果是什么

D.企业平衡供需的指导原则和总体政策是什么

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第6题

人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行。
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第7题

如果一家完全竞争的企业出现经济亏损,则该企业。()

A.通常会立刻停止生产

B.继续经营直到产品价格上涨或成本下降从而不再出现经济亏损

C.如果P>AVC企业继续生产

D.如果P<AVC企业继续生产

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第8题

从企业债权人的角度看,财务分析最直接的目的是()。

A.企业的盈利能力

B.企业的偿债能力

C.企业的营运能力

D.企业的发展能力

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第9题

从测验的内容上来看,心理测验可以分为哪几类?

A.性格测验

B.人格测验

C.能力测验

D.兴趣测验

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第10题

在肉制品生产加工企业,考虑到成本、便利性等因素通常会采用空气解冻和水解冻。
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