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[单选题]

【判断题】熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。()

A.Y.是

B.N.否

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第1题

【判断题】熟人介绍和内部推荐这种求职形式,扰乱了就业市场的公平性。()

A.Y.是

B.N.否

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第2题

3、获取招聘信息的途径有:

A.学校的就业信息网

B.专业招聘网站或企业招聘网站

C.熟人推荐

D.以上都是

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第3题

7、毕业生如何获取就业信息()

A.学校举办的各种类型的招聘会及学校就业信息网。

B.各省、直辖市、自治区人事厅、教育厅及各地市县人事局、教育局的官方网站。

C.家人及朋友的介绍或推荐。

D.报纸及网络等各种媒体上的就业信息。

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第4题

应届毕业生可通过什么途径获得求职信息?

A.校园招聘会

B.网络求职

C.熟人推荐

D.街上小广告

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第5题

【多选题】寻找合伙人的途径有()

A.同事、同学

B.熟人推荐

C.网上招募

D.社交平台

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第6题

【判断题】智能化联动功能能够获取“防火墙内部”的信息,做出更加合理的访问控制

A.Y.是

B.N.否

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第7题

【多选题】按照员工来源渠道招聘方式有()。

A.招聘会

B.网络招聘

C.猎头公司推荐

D.熟人介绍

E.媒体公开招聘

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第8题

【多选题】就业信息的收集方法主要包括()。

A.学校就业中心

B.熟人提供

C.网络查询

D.参加当地招聘会

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第9题

【判断题】对于行业内部所召开的会议或者论坛,企业应积极参与,这是传上来获取客户信息的重要内部渠道。

A.Y.是

B.N.否

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第10题

【多选题】毕业生就业权

A.获取信息权

B.接受就业指导权

C.被推荐权

D.选择权

E.公平待遇权

F.违约及求偿权

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第11题

【判断题】请餐厅服务人员帮忙推荐酒的时候,直接告知预算是很重要的。

A.Y.是

B.N.否

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