不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

A.技术能力

B.交际能力

C.行政管理能力

D.沟通能力

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

A.文化敏感性

B.跨文化交际

C.跨国主义者

D.多维度能力

A.Y.是

B.N.否

A.沟通能力

B.变革能力

C.协调社会资源能力

D.变通能力

E.应变能力

F.激励能力

G.管理能力

A.管理能力

B.技术能力

C.财务能力

D.商业能力

A.全球领导者需要在跨文化背景下，与来自不同国家或地区的利益相关者，进行跨文化沟通。

B.文化敏感性是指有足够灵活性，能够在不同文化之间进行灵活的沟通协调。

C.跨文化交际是指精通至少一门外语，理解与不同文化的人打交道的复杂性。

D.公司高层管理者需要提供公司总体绩效。

A.政治素质

B.文化素质

C.能力素质

D.作风素质

E.心理素质

F.身体素质

A.决策能力

B.业务能力

C.人际关系

D.抽象思维能力