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[单选题]

【单选题】员工培训不包括()。

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

答案
参加年会
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第1题

【单选题】有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()。

A.设置临时职务培训

B.职务轮换培训

C.提升培训

D.专业知识与技能培训

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第2题

教学媒体适合于四个方面的教学:动作技能训练、社会中的相互作用和人际关系的学习培训、决策能力的培训、学科理论的学习培训。
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第3题

【单选题】某企业开展员工培训,从而降低事故发生率,降低成本,这种培训成果属于()

A.认知成果

B.技能成果

C.情感成果

D.绩效成果

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第4题

职业教育与培训不包括()

A.职前训练

B.在职培训

C.失业培训

D.普通教育

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第5题

任何培训都是为了提供员工在()方面的学习与进步。

A.学历

B.知识

C.技能

D.态度

E.体力

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第6题

根据企业培训开发战略相关内容,与企业内部成长战略相对应的是()。

A.进行创新技能培训

B.进行跨文化背景技能培训

C.对下岗的员工进行再就业技能培训

D.对内部传统业务技能进行培训

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第7题

根据企业培训开发战略相关内容,与企业紧缩型发展战略相对应的是()。

A.对内部传统业务技能进行培训

B.进行创新技能培训

C.对下岗的员工进行再就业技能培训

D.进行跨文化背景技能培训

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第8题

在英国,每个警察在岗位轮换前都要进行集中培训的类型是()。

A.专业训练

B.首任培训

C.晋升训练

D.技能训练

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第9题

员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训。
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第10题

华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授,对员工心态方面培训,这就是典型的()。

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

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