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[主观题]

丹麦电子政府管理制度是多主体的自主管理制度。

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第1题

丹麦电子政府管理制度是多主体的自主管理制度。
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第2题

协调机制是丹麦电子政府的管理制度的关键组成部分,是整体政府理念在电子政府制度安排中的体现。
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第3题

丹麦电子政府建设中,主导机构即是管理机构。
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第4题

1994—2001年,丹麦电子政府建设的主导机构是研究和信息技术部。
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第5题

2001—2010年,丹麦电子政府建设工作仍由研究和信息技术部主导。
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第6题

丹麦《2011-2015电子政府战略——通往未来福利的数字化路径》的战略目标是推动公共部门加速采用数字化方案,实现福利数字化。
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第7题

【多选题】()是各种行为的活动框架。

A.人力资源管理制度

B.财务管理制度

C.采购管理制度

D.办公室管理制度

E.工会管理制度

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第8题

劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
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第9题

劳动关系管理制度以企业为制定的主体,因此没有必要听取职工的意见。
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第10题

丹麦电子政府的根本指向是()

A.服务民众和企业

B.推动经济发展

C.推动民主、平等、安全和自由价值向度的实现

D.更好地实现公共管理

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