题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。
答案
一种福利方案
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A.通称为塑性变形
B.分别称为塑性变形、弹性变形
C.分别称为弹性变形、塑性变形
D.通称为弹性变形
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第6题
培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分。
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