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层次分析法是系统工程对非定量事件进行评价的一种分析方法。

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第1题

层次分析法是一种()和定量相结合的分析方法。
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第2题

层次分析法是一种定量决策分析方法。
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第3题

为什么层次分析法是一种定性和定量相结合的方法?
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第4题

层次分析法是一种定量与定性相结合的对复杂的决策问题寻求最优解的方法。
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第5题

关于层次分析法的说法不正确的是:

A.层次分析法的思路是把复杂问题分解为若干有序层次,并根据对一定客观事实的判断对每一层次的相对重要性给予定量表示;

B.利用数学方法确定地表达出每一层次的全部要素相对重要性次序的数值,并通过对各层次的分析最后导出对整个问题的分析。

C.层次分析法是一种定性和定量相结合的方法。

D.层次分析法所要解决的问题是关于最高层对最低层的相对权重问题。

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第6题

层次分析法(AHP),是综合多个人的观点,对指标间重要性进行评价,是将主客观结合在一起得出指标权重的方法。
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第7题

层次分析法的优点()

A.系统性的分析方法

B.简洁实用的决策方法

C.所需定量数据信息较少

D.应用领域广泛

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第8题

分类法是一种定量的岗位评价方法。
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第9题

模糊综合评价即为将一些边界不清、不易定量的因素定量化,从多个因素对被评价事物隶属等级(或称为评语集)状况进行综合性评价的一种方法。
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第10题

杜邦分析法是一种常用的创业机会评价方法。
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