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[单选题]

5、进行市场预测时,首先由销售人员根据自己的判断,做出自己认为可靠的销售预测,然后 再由主要部门加以综合的定性预测方法是

A.购买者意见法

B.销售人员意见综合法

C.专家意见法

D.市场试销法

答案
B、销售人员意见综合法
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第1题

进行市场预测时,首先由销售人员根据自己的判断,做出自己认为可靠的销售预测,然后再由主要部门加以综合的定性预测方法是

A.观察法

B.实验调查法

C.定性调查法

D.专家评估法

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第2题

当销售预测包含很少的数据时,通常应该是使用定性方法如销售人员综合意见法、时间序列分析法等来进行预测比较合适。
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第3题

当对新产品或缺乏销售记录的产品的需求进行预测时,常用的定性预测方法是()

A.德尔菲法

B.部门主管集体讨论法

C.用户调查法

D.销售人员意见汇总法

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第4题

市场预测统计分析方法有()。

A.定性预测

B.非模型预测

C.模型预测

D.综合预测

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第5题

市场预测统计分析方法包括()。

A.定性预测

B.非模型预测

C.模型预测

D.综合预测

E.估计预测

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第6题

()方法预测非耐用消费品需求的可靠性较低,预测耐用消费品需求的可靠性稍高,预测产业用品需求的可靠性则更高。

A.专家预测法

B.销售人员综合意见法

C.定性预测法

D.季节指数预测法

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第7题

认为员工应该首先把自己在工作情景中得到的结果与自己付出的努力进行比较,然后再将自己的付出所得比与其他相关人员的付出所得比进比较的是什么理论?

A.目标设置理论

B.公平理论

C.期望理论

D.工作特征模型

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第8题

5、()就是对企业现有的人员状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性做出判断,以此来预测企业潜在的内部供给

A.德尔菲法

B.技能清单

C.人员替换

D.人力资源“水池”模型

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第9题

综合销售人员意见法预测中,参加预测者的概率是一个客观概率,取决于参加预测者对未来市场乐观或悲观的判断。
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第10题

市场预测的内容包括:

A.市场需求潜量的预测

B.企业销售预测

C.市场占有率预测

D.新产品预测

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第11题

技能清单是对企业现有人员的状况做出评价,然后对他们晋升或者调动的可能性进行判断,依此来预测企业潜在的内部供给。
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