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[主观题]

()是根据企业财务活动的历史资料,根据企业未来经营战略和财务目标,考虑现实的要求和条件,对企业未来的财务活动和财务成果做出科学的预计和测算。财务预测是现代财务管理的重要环节,为企业财务决策提供依据,也是企业编制财务预算的基础。

答案
财务预测
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第1题

是指根据历年形成的各种会计信息和财务数据,考虑现实的需求和条件以及未来的变化因素,对企业财务活动未来的发展趋势和前景,事先作出的有科学依据的定量或者定性推断,从而估计企业未来的融资需求。
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第2题

预算管理是以()为导向,通过对未来一定期间内的经营活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析,对执行结果进行评价和反馈的管理活动。

A.利润

B.销售收入

C.战略目标

D.经营目标

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第3题

企业的财务活动包括

A.筹资引起的财务活动

B.投资引起的财务活动

C.经营引起的财务活动

D.分配引起的财务活动

E.管理引起的财务活动

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第4题

企业根据现有的经济条件和掌握的历史资料以及客观事物的内在联系,对生产经营活动的未来发展趋势和状况进行的预计和测算的过程,就是管理会计的

A.经营预测

B.经营决策

C.生产决策

D.生产预测

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第5题

企业根据现有的经济条件和掌握的历史资料以及客观事物的内在联系,对生产经营活动的未来发展趋势和状况进行的预计和测算的过程,就是管理会计的

A.经营决策

B.经营预测

C.生产决策

D.生产预测

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第6题

全面预算是根据企业目标所编制的经营、资本、财务等年度收支总体计划。()
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第7题

企业根据现有的历史条件和掌握的历史资料以及客观事物的内在联系,对生产经营活动的未来发展趋势和状况进行的预计和测算的过程,就是管理会计的()。

A.经营决策

B.经营预测

C.生产决策

D.生产预测

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第8题

企业历史作为企业的一系列战略行为,其结果是企业制定现行战略的依据,但不会影响企业未来的战略选择。
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第9题

()是指企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化,预测企业未来发展对人力资源的需求,以及为满足这种需求所提供的人力资源的活动过程。

A.狭义的人力资源规划

B.广义的人力资源规划

C.人力资源规划的内容

D.人力资源规划的方法

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第10题

企业组织类型不同,其财务目标也有所不同。对企业财务目标的认识主要有三种观点:利润最大化、股东财富最大化和 。
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