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[单选题]

【多选题】一个成功的讲师必须做到:

A.丰富的专业知识。

B.积极的培训态度

C.纯熟的培训技巧。

D.良好的习惯。

答案
积极的培训态度;纯熟的培训技巧。;良好的习惯。
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第1题

在组织的成熟期时,培训的重点()

A.新员工培训

B.态度培训

C.技能培训

D.规章制度培训

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第2题

9.对特许企业培训师进行培训的内容一般不含有:() A. 培训方法    B. 培训技巧  C. 企业文化    D. 语言表达能力

A.培训方法

B.培训技巧

C.企业文化

D.语言表达能力

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第3题

【单选题】有助于员工深入了解相关专业的基本知识及其发展动态,并提高人员实际操作技能的培训是()。

A.设置临时职务培训

B.职务轮换培训

C.提升培训

D.专业知识与技能培训

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第4题

【多选题】客单价的影响因素有()

A.促销活动方案设计

B.员工服务态度

C.对专业知识的熟悉程度

D.推销技巧

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第5题

按照培训内容划分,培训开发可以分为()。

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

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第6题

企业培训的目的都是为了帮助员工以良好的绩效为企业做出积极贡献。
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第7题

华为聘用了一批德高望重的退休专家和教授,对员工心态方面培训,这就是典型的()。

A.知识性培训

B.技能性培训

C.态度性培训

D.业务知识培训

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第8题

数字化培训的特点是什么

A.内容设计听从高层的安排

B.帮助显性知识的转换,对隐性知识没有帮助

C.突破了分层、分阶段的信息传递

D.培训的主体是讲师

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第9题

新员工入职培训,工作中的各种有关知识、技能或者态度的培训,这些都是企业(C)员工的常见方式。

A.开发

B.激励

C.培训

D.利用

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第10题

【多选题】当代大学生要培养改革创新品质,必须()

A.掌握丰富的知识和过硬的本领

B.养成团结协作、艰苦奋斗、脚踏实地的作风

C.善于幻想

D.积极投身于社会实践

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