更多“【判断题】组织成员中，非管理者直接从事某项工作或任务，不必负…”相关的问题
第1题
【判断题】使工作富有成效,员工具有成就感不是管理者的任务
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第2题
管理者和操作者的根本区别在于（)
A.需要与他人配合实现组织目标
B.需要从事具体的文件签发审核工作
C.需要对自己的工作成果负责
D.需要协调他人来努力实现组织目标
第3题
管理者与其他一般工作者的根本区别在于（）。
A.需要与他人配合完成组织目标
B.需要从事具体的文件签发审阅工作
C.需要对自己的工作成果负责
D.需要协调他人的努力以实现组织目标
第4题
【判断题】员工培训开发工作的目的是引导成员行为,改进人员的素质,更好地实现组织目标
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第5题
员工工作纪律的监督、员工档案的管理、各种手续的办理、员工信息的保存、员工服务、福利发放等活动，属于人力资源管理者和部门所从事的行政性的事务活动。
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第6题
员工工作纪律的监督、员工档案的管理、各种手续的办理、员工信息的保存、员工服务、福利发放等活动，属于人力资源管理者和部门所从事的行政性的事务活动。
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第7题
【判断题】管理者是指通过协调他人活动，以与他人一道或通过他人实现组织目标的人。（）
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第8题
一个好的管理者，要让组织运作有效，组织成员的工作有价值
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第9题
管理人员与一般工作人员的区别是（）
A.需要与他人配合完成组织目标
B.需要从事具体的文件签发审阅工作
C.需要对自己的工作成果负责
D.需要协调他人的努力以实现组织目标
第10题
【单选题】管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）。
A.需要与他人配合完成组织目标
B.需要从事具体的文件签发审阅工作
C.需要对自己的工作成果负责
D.需要协调他人的努力以实现组织目标
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