沟通的四大法则包括沟通产生要求，信息不是沟通（）

A.沟通是交流

B.沟通是一种感知

C.沟通是一种期望

D.沟通产生要求

E.信息不是沟通

A、信息是一种沟通

B、沟通是一种感知

C、沟通是一种期望

D、沟通产生要求

E、信息不是沟通(信息是中性的)

A.信息是一种沟通

B.沟通是一种感知

C.沟通是一种期望

D.沟通产生要求

A、信息是沟通的最终目的

B、沟通是一种感知

C、沟通是一种期望

D、沟通产生要求

A.沟通是一种感知

B.沟通是一种期望

C.沟通产生要求

D.信息不是沟通

A.思维文化的差异

B.信息表达的模糊

C.沟通对象的反应

D.外部噪音的干扰

A.检索招聘信息时考虑雇主偏好的信息发布渠道

B.有事才找人帮忙

C.因故不能上课，直接告诉老师要缺勤

D.文书撰写，让规范成为化妆品

产生的输出包括：

a. 项目档案，正式验收，取得的经验

b. 要求变更，项目纪录，取得的经验

c. 取得的经验，执行情况报告，变更要求

d. 沟通管理计划，变更要求，项目档案

e. 以上均不是

此题为判断题(对，错)。

A企业应当建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行

B重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层

C企业应当建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线，明确举报投诉处理程序、办理时限和办结要求，确保举报、投诉成为企业有效掌握信息的重要途径

D信息系统不仅处理内部产生的信息，还包括与企业经营决策和对外报告相关的外部事件、行为和条件等

信息有效传达较难做到的是如何建构信息，涉及有效沟通法则及对沟通双方状态的综合把握。()