所学领导理论中印象最深的是哪个？举例说明其应用。（可以是自己的亲身经历，也可以是对二手资料的分析）

领导特质论试图寻找怎样素质的领导者更有效，以便为领导者的选择与培训提供参考。;领导行为理论主要研究怎样的领导行为更有效，以便为领导者行为塑造与训练提供参考。;领导权变理论主要研究哪些因素影响领导有效性。