题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
教师因故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的，可能会面临解聘但不至于受到行政处分。
答案
错
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A.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C.体罚学生，经教育不改的
D.侮辱学生，影响恶劣的
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第3题
《中华人民共和国教师法》 第三十七条规定：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。这些情形主要体现有
A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失
B.体罚学生，经教育不改的
C.教学成绩低下
D.品行不良，侮辱学生，影响恶劣
第4题
《教师法》规定教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。下列说法那一项不是“情形之一”的（）。
A.体罚学生，经教育不改的
B.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
C.不关心集体的
D.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
第5题
学校可以解聘教师的情形包括（）
A.体罚学生，经教育不改的
B.故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣
D.不能团结同事，其他教师不愿与之共事的
E.与校领导有亲戚关系的
第6题
下列不属于学校解聘教师的法定情形的是（）
A.故意不完成教育教学任务给教育教学洪作造成损失
B.体罚学生，经教育不改的
C.品行不良、侮辱学生，影响恶劣的
D.不按时完成教育教学任务的
第7题
公办幼儿园教师张某多次申报职称未果，认为是幼儿园领导故意为难他。此后，张某经常迟到、早退，教学敷衍了事，园长对其进行批评教育，但张某仍然我行我素，幼儿园上报教育主管部门后将其解聘。该幼儿园做法（)。
A.正确，张某行为给教学造成了损失
B.正确，应同时追究张某教育教学权
C.不正确，侵犯张某教育教学权
D.不正确，事业单位的人员不能解聘
