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[主观题]

创业团队和一般团队不同,在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。

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第1题

创业团队和一般团队不同,在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。()
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第2题

17、创业团队和一般团队不同,在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。()
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第3题

17、创业团队和一般团队不同,在目的、职位层级、权益分享等方面均存在较大的差异。()
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第4题

20、以下对于一般团队和创业团队异同的说法,正确的是()

A.一般团队成员并不局限与高层管理者职位,创业团队成员一般处于高管职位

B.一般团队的影响范围是局部性的,创业团队的影响范围设计组织决策各个层面

C.一般团队受公司最高层的直接领导和指挥,创业团队以高管层的自主管理为主

D.一般团队对组织的承诺较低,创业团队成员对组织的承诺较高

E.一般团队成员与团队间的心理契约关系不正式,创业团队成员与团队间的心理契约关系很重要,直接影响企业决策

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第5题

关于一般团队和创业团队的说法,正确的是()。

A.创业团队一般情况下在企业中不拥有股份

B.一般团队受公司高层的直接领导和指挥

C.一般团队中,成员对团队的组织承诺较低

D.创业团队中,成员对团队的组织承诺较高

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第6题

不同的人,在性格、兴趣、思维方式和行事风格等方面存在不同特点。创业团队在组建时,团队成员的不同特质对于团队来说是必需而有利的。
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第7题

树状层级化创业团队的沟通策略是什么?
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第8题

树状层级化创业团队的沟通策略是什么?
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第9题

1、树状层级化创业团队的沟通策略是什么?
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第10题

【单选题】由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变产生的风险是()

A.技术风险

B.市场风险

C.人力资源风险

D.环境风险

E.管理风险

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第11题

13、团队创业最不能忽视的不利因素是:

A.收益分享冲突

B.创业团队成员之间的个性与兴趣不和

C.思想无法统一

D.团队成员之间权力及责任不平等的负面效应

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