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[主观题]

会计信息的重要性应当从该业务的性质和金额两个方面来判断。

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第1题

对资产期末计提减值准备,这反映的会计信息质量要求是()。

A.相关性

B.重要性

C.谨慎性

D.及时性

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第2题

企业提供的会计信息应当保持中立,不偏向于任何一方,符合的会计信息质量要求是()。

A.可靠性

B.相关性

C.谨慎性

D.可比性

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第3题

从管理学的角度来看,绩效是组织期望的结果,它包括()和()两个方面
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第4题

对员工的绩效评估要从多方面进行考察。一般而言,我们可以从工作业绩,工作能力和工作态度三个维度来评价员工的绩效。当然,不同的维度在整体绩效中的重要性是相同的。
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第5题

强调某一企业各期提供的会计信息应当采用一致的会计政策,不得随意变更的会计信息质量要求的是()。

A.可靠性

B.相关性

C.可比性

D.可理解性

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第6题

思想政治教育评估的鉴定作用是指思想政治教育评估通过对活动方向的认定,对思想政治效果的价值判断,来防止思想政治教育的方向偏离和过程失序,从而使思想政治教育运行的方向和活动过程始终按照教育目标来进行。
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第7题

在借款费用资本化期间内,发生的专门借款利息费用扣除该期间与专门借款相关的收益后的金额,应当予以资本化。
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第8题

会计信息的相关性必须具有下列属性:()。

A.必须具有及时性或时效性

B.必须具有反馈价值

C.必须具有预测价值

D.必须通过财务会计报告来提供

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第9题

股东财富有股东所拥有的股票数量和股票市场价格两个方面来决定。如果股票数量一定,当股票价格达到最高时,股东财富也达到最大。()
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第10题

HR三支柱模型其核心思想就是把人当做“资本”而不是“资源”,将“人力资本”当成一项业务来经营,重新定位了人力资源部门,从职能导向转向业务导向,要求HR要像业务单元一样运作,以实现业务增值。
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