题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

一个有效的管理人员需要具备从技术、人际交往到概念多种技能，这些技能对管理人员的相对重要：（） A、根据组织的规模而有所不同 B、根据组织的层次而有所不同 C、根据组织的性质而有所不同 D、A和B

A.根据组织的规模而有所不同

B.根据组织的层次而有所不同

C.根据组织的性质而有所不同

D.A和B

答案

D、A和B

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第1题

一个有效的管理人员需要具备从技术、人际交往到概念多种技能，这些技能对管理人员的相对重要：（） A、根据组织的规模而有所不同 B、根据组织的层次而有所不同 C、根据组织的性质而有所不同 D、A和B

A.根据组织的规模而有所不同

B.根据组织的层次而有所不同

C.根据组织的性质而有所不同

D.A和B

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第2题

关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是（）

A.高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能

B.高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能

C.人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

D.人际技能对所有管理者都同样重要

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第3题

高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.技术技能、人际技能

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第4题

一个管理者所处的组织层次越高，面临的问题越复杂。越无先例可循，就越少需要：（） A、领导技能 B、技术技能 C、概念技能 D、人际交往技能

A.领导技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际交往技能

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第5题

（）对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。 A、技术技能 B、人事技能 C、决策技能 D、概念技能

A.A

B.B

C.C

D.D

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第6题

对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是（）技能

A.概念

B.人际

C.技术

D.领导

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第7题

一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。

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第8题

根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。

A.技术技能

B.操作技能

C.谈判技能

D.管理技能

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第9题

在企业中，管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。

A.技术技能

B.组织技能

C.概念技能

D.人际技能

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第10题

一个管理者能够从员工上班迟到的行为中洞察到土气变化的技能属于（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.业务技能

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