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[判断题]

领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质,并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。

答案
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参考解析:本题考查领导特质。

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第1题

根据奥尔波特的人格特质理论,个人特质分为首要特质、基本特质、中心特质、次要特质。
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第2题

基于价值观的领导者特质包括哪些?

A.人际行为

B.公平对待他人

C.个人行为和期望

D.组织领导

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第3题

个人特质包括哪些层次

A.首要特质

B.核心特质

C.次要特质

D.共同特质

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第4题

卡特尔用因素分析方法提出的人格特质理论将人格分成几层,以下哪些包括其中?

A.表面特质和根源特质

B.体质特质和环境特质

C.首要特质、中心特质和次要特质

D.能力特质和气质物质

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第5题

特质-因素理论不仅强调个人特质要和工作要求相匹配,而且强调社会因素对职业选择的影响和制约作用。
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第6题

成功的创业者在心理特质和个人技能方面并不相同()
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第7题

()是指渗透性稍差一些,但仍具有相当概括性的重要特征。

A.首要特质

B.次要特质

C.个人特质

D.中心特质

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第8题

心理学家卡特尔认为16个根源特质构成人格的内在基础因素,测查这些特质可知道个体的人格特征,于是编制了 ,简称16PF。
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第9题

对于特质理论、行为理论和权变理论这三种经典领导理论,以下认识正确的是()

A.特质理论已经被历史所淘汰

B.行为理论有更强的指导意义

C.权变理论是最为正确的领导理论

D.三种理论各有可借鉴之处,但也各有自身的局限性

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第10题

领导的特质理论研究中,与有效领导有关的特质是()。

A.诚实正直

B.领导愿望

C.自信

D.智慧

E.内在驱动力

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