题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2、以下哪些属于诱发组织变革的动因

A.环境动因

B.技术动因

C.职能动因

D.人事动因

答案

组织结构

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第1题

作业动因中属于用执行频率或次数计量的成本动因是（）。

A.交易动因

B.持续时间动因

C.强度动因

D.资源动因

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第2题

成本动因的两种形式包括（）

A.资源动因

B.业绩动因

C.作业动因

D.产量动因

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第3题

自然资源是组织变革的动因。

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第4题

作业成本法是把企业消耗的资源按（)分配到作业，把作业收集的作业成本按（)分配到成本对象的核算方法。 A.资源动因、作业动因 B.资源动因、成本动因 C.成本动因、作业动因 D.作业动因、资源动因

A.A

B.B

C.C

D.D

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第5题

企业实施并购的动因主要包括：规模经济效应动因、市场份额效应动因、品牌价值效应动因、多元化效应动因。

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第6题

科技发展不是组织变革的动因。

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第7题

适用于某一特殊订单或某种新产品试制的作业计量单位是（）。

A.业务动因

B.持续动因

C.强度动因

D.资源动因

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第8题

在作业成本法下，引起产品成本增加的驱动因素是？

A.资源成本动因

B.作业成本动因

C.数量动因

D.产品动因

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第9题

将各项资源费用归集到不同作业的依据,反映了作业与资源的关系的是（)。

A.资源动因

B.作业动因

C.成本动因

D.价值动因

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第10题

（）是将作业成本分配到产品或者服务中的标准，也是将作业耗费与成本标的相联结的因子。

A.资源动因

B.作业动因

C.成本动因

D.价值动因

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第11题

在作业成本法下，引起产品成本增加的驱动因素是？ A．资源成本动因 B．作业成本动因 C．强度动因 D．业务动因

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